Кадры не решают ничего
Mar. 11th, 2012 03:46 amЭто достойно цитирования прям абзацами. http://roem.ru/2012/03/11/addednews44185/
В ходе интервью обсуждалась проблема кадров в IT. Анна пожаловалась на "утечку мозгов" за рубеж, на вывоз иностранными компаниями российских специалистов.
Происки врагов детектед. "Вывоз компаниями". Г-жа Анна наверное хотела добавить "при поддержке ГосДепартамента", но сдержалась чтобы не быть обвиненной в разжигании международного скандала.
Уровень зарплат и интересность задач в российских компаниях сопоставима с зарубежными
Интересность дело субъективное, а зарплаты меня заинтересовали. Я как раз недавно у
sergeax вычислял вычисленьем очень длинным: налоговая ставка в Калифорнии - примерно 33% на интересующий нас размер зарплат, зарплата нормального программиста - 80-120К, минус треть - получается 55-80 на руки, 5-7К в месяц примерно. Это что, прогресс хотя бы в Москве дошел до 150-200К рублей в месяц чистыми для просто хорошего программиста? Или "сопоставима" - это г-жа Анна имеет в виду "по порядку величины", то есть и там и там "тыщщи долларов11"?
но последние могут предложить ценным кадрам то, на что не могут влиять владельцы местных компаний: более хороший климат, экологию и другие факторы окружающей среды.
А как же стабильность и плачущий полковник кагебе? Кстати, после того как заметная часть советской промышленности наконец перевернулась кверху пузом, во многих местах России экология стала заметно лучше (заметно - в смысле буквально, органолептически). Например, если кто помнит эманации ЗиЛа. Или Москвича. А вот тухлые продукты в илитных магазинах - это не потому что экология. Это потому что таможня.
Mail.ru собирается готовить для себя кадры, сотрудничая с университетами, открывая технопарки и научные кафедры, платя стипендии студентам.
В свете выше и нижесказанного слова "для себя" звучат тонким троллингом.
Между Яндексом, Google и Mail.ru существует "негласный пакт о ненападении", помогающий избежать переманивания сотрудников и раздувания зарплат.
У меня для г-жи Анны есть ВНЕЗАПНОЕ откровение: картельные сговоры работают только в условиях замкнутых систем. Жаловаться на утечку рабочей силы и искусственно занижать ставки в одном и том же абзаце интервью - это сильный ход. Это в мейлру все вицепрезиденты такие дуры или держат одну, специально, чтобы журналистов пугать?
В Калифорнии, кстати, это явно запрещено. И г-жа за такое признание осталась бы без работы, э, ну очень быстро. Может быть даже в тот же самый день.
В ходе интервью обсуждалась проблема кадров в IT. Анна пожаловалась на "утечку мозгов" за рубеж, на вывоз иностранными компаниями российских специалистов.
Происки врагов детектед. "Вывоз компаниями". Г-жа Анна наверное хотела добавить "при поддержке ГосДепартамента", но сдержалась чтобы не быть обвиненной в разжигании международного скандала.
Уровень зарплат и интересность задач в российских компаниях сопоставима с зарубежными
Интересность дело субъективное, а зарплаты меня заинтересовали. Я как раз недавно у
но последние могут предложить ценным кадрам то, на что не могут влиять владельцы местных компаний: более хороший климат, экологию и другие факторы окружающей среды.
А как же стабильность и плачущий полковник кагебе? Кстати, после того как заметная часть советской промышленности наконец перевернулась кверху пузом, во многих местах России экология стала заметно лучше (заметно - в смысле буквально, органолептически). Например, если кто помнит эманации ЗиЛа. Или Москвича. А вот тухлые продукты в илитных магазинах - это не потому что экология. Это потому что таможня.
Mail.ru собирается готовить для себя кадры, сотрудничая с университетами, открывая технопарки и научные кафедры, платя стипендии студентам.
В свете выше и нижесказанного слова "для себя" звучат тонким троллингом.
Между Яндексом, Google и Mail.ru существует "негласный пакт о ненападении", помогающий избежать переманивания сотрудников и раздувания зарплат.
У меня для г-жи Анны есть ВНЕЗАПНОЕ откровение: картельные сговоры работают только в условиях замкнутых систем. Жаловаться на утечку рабочей силы и искусственно занижать ставки в одном и том же абзаце интервью - это сильный ход. Это в мейлру все вицепрезиденты такие дуры или держат одну, специально, чтобы журналистов пугать?
В Калифорнии, кстати, это явно запрещено. И г-жа за такое признание осталась бы без работы, э, ну очень быстро. Может быть даже в тот же самый день.
no subject
Date: 2012-03-11 10:57 am (UTC)Вот, если честно, да?
Я когда-то работал в Мейл.Ру.
При прочтении Интервью портала www.it4business.ru с техническим директором Mail.Ru Владимиром Габриеляном - я, как в том анекдоте, плакал и говорил учительнице: "Хочу, хочу, хочу работать в Мейл.Ру!.."
no subject
Date: 2012-03-11 11:03 am (UTC)Ну как Вам сказать... Нет, ну вот климат в Калифорнии - он, безусловно, много, много лучше, там нет этого гребаного снега и вообще. С другой стороны - сейсмоопасность...
no subject
Date: 2012-03-11 11:05 am (UTC)если кто то озвучивает что есть то у всех шок и "ну неужто кто то решился это сказать?!", но это как сор из избы выносить, в деревне такого не любят
no subject
Date: 2012-03-11 11:20 am (UTC)Сейсмоопасность - это произведение вероятности землетрясения на вероятность погибнуть под обломками. Второе равно практически нулю, ибо после последнего крупного в 1987 все что не снесли и не перестроили - укрепили балками. Китайские тетки за рулем НАМНОГО опаснее. Без всяких шуток.
no subject
Date: 2012-03-11 11:24 am (UTC)Про кадровый вопрос
Date: 2012-03-11 11:25 am (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 11:27 am (UTC)в принципе, прессовать сотрудников - это как раз звериный оскал капитализма и от этого потребителю только лучше. но, как мы знаем, современное общество на западе - это не манчестерский капитализм 19 века. типа все сдобрено кадрырешаютвсе. поэтому гугл - такой киббуцный детский сад для взрослых.
no subject
Date: 2012-03-11 11:30 am (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 11:30 am (UTC)Хаха - это набор по объявлениям, если чё. Т.е. хаха - это нижняя граница, если можно так выразится. Т.е. я вас не скажу за всю Одессу, но лично мне Долина в финансовом плане интересной, так сказать, не кажется.
А 120к/год в долине - это совсем не предел для программиста.
Наверное.
Сейсмоопасность - это произведение вероятности землетрясения на вероятность погибнуть под обломками. Второе равно практически нулю, ибо после последнего крупного в 1987 все что не снесли и не перестроили - укрепили балками
Ну там могут быть дополнительные радости типа Фукусимы или тектонических разломов :-)
no subject
Date: 2012-03-11 11:35 am (UTC)У меня трудится 5 программистов, интервал зарплат 140к-200к. При этом бывали попытки их перекупить чисто деньгами (не интересом), то есть предлагали еще больше. Тут вообще приличные программисты начинаются от 120к, не меньше. Приличные. Не говоря уж о хороших и отличных.
no subject
Date: 2012-03-11 11:41 am (UTC)З.Ы. Можно вопрос в личку про Долину и работу?
no subject
Date: 2012-03-11 11:50 am (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 11:50 am (UTC)Тектонических разломов у нас даже два - сан андреас и хейвард, ну и что с того. Детей туда возят, показывают - вооон там, дети, видите камушек? Этот камушек - половинка того камушка, около которого мы стоим! Дети: оооооо!
Пивняк, в котором я иногда бухаю, когда в датацентр езжу, так и называется - Faultline Brewery, отличное пиво прям по месту варят. Никто от названия не шарахается.
no subject
Date: 2012-03-11 11:52 am (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 11:52 am (UTC)Ну считайте так, если нравится. :-)
отличное пиво прям по месту варят. Никто от названия не шарахается
Было бы отличное пиво - чертей бы ловили, а не то что от названия шарахались :-)
no subject
Date: 2012-03-11 11:53 am (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 11:58 am (UTC)Про прессовать я ничего не говорю, прессовать хорошо и та же Социалистическая Республика Калифорния разрешает прессовать в полный рост. Причем чем больше зарплата - тем больше разрешает прессовать. И employment at will, и отсутствие оплаты овертайма и т.д. и т.п. Зато запрет на такие вот сговоры и практическая бессмыслица non compete agreements.
no subject
Date: 2012-03-11 12:01 pm (UTC)Нет, могут быть какие-то выбросы, но в общем ничего принципиального.
no subject
Date: 2012-03-11 12:02 pm (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 12:02 pm (UTC)Ну то есть lucky you, что у вас есть успешный бизнес, который не требует превращения в фабрику и при этом позволяет вам иметь миллион в месяц ФЗП. Но ваши 140-200 - это долинские 120-160 уже. Но, кстати, этот уровень уже ближе, да. Кривая загибается.
no subject
Date: 2012-03-11 12:03 pm (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 12:03 pm (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 12:05 pm (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 12:05 pm (UTC)no subject
Date: 2012-03-11 12:07 pm (UTC)Но!
У нас в отличии от страны сравнения, Москва - сама отдельное государство: тут и зарплаты, и аренды, и транспорт - всё разительно отличается от какой-нибудь Рязани.
А вот Калифорния, насколько я понимаю, совсем - не Вашингтон, но там как-то в среднем по палате - ровнее получается, нет?
Всё же, не могу не усомниться, что одна и та же зарплата в Москве и в Калифорнии - одно и то же, извините...