Коммерческая эксплуатация гибрида ежа с ужом

[kika]

Ищут программистов на трех метрах колючей проволоки Clojure
http://xfyre.livejournal.com/855802.html

Options дают только после финансирования, что вообще само по себе очень странно. Либо люди еще не распихали доли по карманам, а займутся этим только после стабилизации, что чуть чаще чем всегда приводит к гнилому базару (при этом компания может и выжить, некоторые понимают о чем/ком я), либо почему-то стараются дать поменьше. Может быть конечно, там сейчас платят из караманных денег сногсшибательные зарплаты, а после получения финансирования они будут резко снижены. Но как-то эта теория кажется мне сомнительной. xfyre care to comment?

Comments

[kika.livejournal.com]

Тогда разверни. Ты подписался работать на скромную, но достойную зарплату на потенциально выгодное предприятие. Почему твоя психика будет более устойчивой, если ничего кроме зарплаты ты получать не будешь?

[xfyre.livejournal.com]

> Тогда разверни

а я должен? :)

если тебе интересно поговорить про то почему компенсационная программа устроена именно так, а не иначе - об этом лучше поговорить с упомянутым выше founder-ом, а не со мной.

[kika.livejournal.com]

Должен - это когда взял и не отдал. Я выразил неподдельное удивление таким странным раскладом и попросил тебя прокомментировать. Конечно ты не должен, в каком месте между нами возникли отношения долженствования?

[xfyre.livejournal.com]

ты как-то очень категорично попросил разъяснения по вопросу, который тебя впрямую не касается, и вряд ли будет касаться в обозримом будущем, меня это удивило.

no offense :)

[kika.livejournal.com]

Ну извини пожалуйста, что сунул свою собачью морду в чужое дело. Как я мог. Странно что у твоего объявления при этом не видно замочка, видимо ЖЖ заглючил.

[avnik.livejournal.com]

Ну если ты точно знаешь что хочешь сделать стартапный проект (без дураков сделать) и потом уйти, а не остаться его поддерживать лет так пять.

Впрочем я наверное ничего не понимаю в контрактах, опционах и продаже себя любимого.

[kika.livejournal.com]

Так опцион не является legally binding для опционируемого. У него есть expiration date и если ты выполнил его условия, но не "исполнил" опцион, то есть не воспользовался, то твоя доля "сгорает" и возвращается обратно в пул нераспределенных акций.
Поэтому-то я и считаю "не хотят обнадеживать" буллшитом, ибо никакого дополнительного связывания работника с компанией не возникает, а вот наоборот - да.